Vollintegrierte, SAP-basierte Bewerbermanagementlösungen, die den gesamten Bewerbungsprozess von der Erfassung der Bewerbungsunterlagen durch die Bewerber, über die Bearbeitung der Bewerbung in den Personal- und den Fachabteilungen bis zur Zu- oder Absage abbilden, waren bisher aus Kostengründen eher Großunternehmen vorbehalten.
Mit dem Online-Bewerbermanagement der NEXUS / EPS steht eine derartige Bewerbermanagementlösung nun auch für mittelständische Unternehmen zur Verfügung. Die Lösung basiert vollständig auf SAP-Technologie und ist auf die mittelständischen Anforderungen zugeschnitten:
Aufgrund des modularen Aufbaus, der zu 100% auf SAP-Technologie basiert, ist die Lösung bei Bedarf flexibel und schnell an Ihre Anforderungen anpassbar. Durch einen schlanken und durchgängigen Prozess ist für Bewerber, betriebliche Entscheider und Mitarbeiter der Bewerbungsstatus zu jeder Zeit transparent und auf aktuellem Stand. Alle Vorteile auf einen Blick:
Voraussetzung für die Einführung
Optionale Ergänzungsmöglichkeit
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